美国代码宣布2019年奖学金计划

Building on lessons learned from the program’s past, this year’s iteration will see the national civic tech group more closely integrating itS奖学金计划with its network of hyper-local brigades.

by / June 24, 2019

美国守则宣布2019年的社区奖学金计划返回,官员注意到今年’S版本在第一次迭代期间学习的集团学到了一些新的课程。

今年’美国代码(CFA) 社区奖学金计划 将看到非营利组织和非金属公民科技集团与全国各地的七个地方政府合作。该计划还将与CFA配对成员’在当地政府内拥有现有人才的全国范围内的网络网络。然后,这些团体将在使用技术帮助政府对其成员提供更好的工作,通过旨在在未来六个月内完成的项目进行。

来自以下城市的七个参与的旅和地方政府涉及以下城市:水牛,N.Y。夏洛特,N.C; Durham,N.C;印第安纳波利斯;迈阿密;加利福尼亚州圣莫尼卡;和萨凡纳,乔。 

聘请守则的网络人才倡议高级经理Hashim Mteuzi,谈到了 政府技术 上周关于该计划,注意到今年的结构’S奖学金计划—与现有CFA旅的成员配对当地政府—在过去在计划期间学到的课程中的经验教训。

过去12个月的计划过去迭代,在此期间,研究员主要从事CFA’S办事处在旧金山,在主持人城市上花费更小的时间,他们努力使生活更好。虽然该计划中的人创造了伟大的工作,但MTEUZI在奖学金结束时表示,可持续性成为一个问题。简单地说,在许多情况下,当地政府继续完成所做的工作,没有明确的道路,缺乏研究员搬迁到这些城市,他们不愿意做。

“有真正的问题,” Mteuzi said, “而大部分时间都不是有利的。”

获得所涉及的旅:大多数参与者基本上已经从事工作正在进行的公民科技社区,让他们更好地处理社区,这是对工作的固有的所有权和真正的激励感有可能持续长期的东西。 

“因为研究员将项目带到桌面上,而不是美国找到技术人员并为他们分配项目,所有权和责任水平是通过屋顶,” Mteuzi said. “这些是人们已经想要解决的事情,我们’重新帮助他们突然收取他们的努力。”

CFA的涡轮增压涉及该集团对工作人员的技术专家的方向会话和会议。本课程的研究员将更多地了解有关用户研究,以人为本的设计,利益相关方绘图等技术,这些技术已经成为政府为构建友好和更有效的产品或成分的数字服务的努力。 

今年的项目本质上是广泛的,而CFE的团队是多元化的,CFA在其上注明了 新闻稿 宣布这一点“今年的60%’S队列是女性,35%的课程是黑色的。”

在印第安纳波利斯,该团队正在努力创建一个数字资源指南,可以帮助赋予该地区以前被监禁的女性转向社会。印第安纳波利斯社区的团队成员的所有三位研究员不仅是所有三位员工,他们也都是以前被监禁的妇女自己。 

在布法罗,研究员团队已经直接受到CFA的启发’s own project, getcalfresh.旨在使加利福尼亚州的符合条件的居民更容易获得粮食援助福利。布法罗有一个经济实惠的水计划,他们正在努力通过移动第一数字体验提高其可访问性。当前系统需要居民下载PDF,填写,然后邮寄回来。该团队希望从GetCalfresh举办一个提示并将该应用程序流程数字化。 

奖学金计划的未来也很明亮。 CFA已经致力于2020年再次进行。

MTEUZI还表示,领导力对CFA本身可以从研究人员学习的兴奋感到兴奋。去年在奥斯汀的研究员解决了经济实惠的住房,这是在焦点CFA的时候没有的东西。今年,迈阿密和圣莫尼卡两家也与经济适用房有关。这种对解决这个问题的公民技术兴趣的增加可能最终通过CFA本身导致更大的项目。 

“关于我们团契的伟大事物之一是它使我们能够探索和实验在我们的核心垂直或焦点区域作为组织之外的地区,” he said.


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Zack Spinance. 副主编

Zack Lointance是副主编 政府技术。他的背景包括在全国各地的每日报纸写作,并在德克萨斯州奥斯汀的软件公司开发内容。他现在位于华盛顿,D.C.他可以通过 电子邮件.

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