来自约翰尼足球的政府5课

政府可以从大学橄榄球中学到的五个钥匙。

by / August 27, 2013

秋天在这里,这意味着许多学生正在毕业,新的面孔开始在工作中弹出,建议柱开始涌入。

与另一个大学橄榄球季节刚刚进行,这里有五个成功的钥匙,政府可以从大学橄榄球中学到。

今年,我们有返回的第一个新生四分卫赢得海斯曼奖杯。在他的第一季,他在一个赛季中突破了总冒犯的记录,LED德克萨斯州&在2013年棉花碗中的11-2记录和胜利。

那么政府对你的意思是什么?实际上很多。在政府中,我们经常扮演“experience”薪酬和责任的规则基于该职位的年数。

在今天 ’S时代,新生可以成为该国最好的球员,肯定是政府有一些自己的新生等待他们的机会开始。

这里’S政府可以从Manziel学习什么:

1.忽略新生规则。
很长一段时间,大多数大学都不会打新生。这很简单:新生不够强或足够聪明,所以他们应该’玩。显然,概念已经改变了一位新生的海斯曼奖杯冠军。给你的新员工拍摄并播放它们—并非所有人都需要多年的准备。真正的才华横溢,可以立即发光,值得有机会开始。

让人们竞争。 进入manziel.’德克萨斯州的新生年份&m在泡菜中。大学’最后四分卫刚刚离开了nfl,它没有’知道谁挑选填补这个位置。所以球队让三个四分卫—Manziel,Jameill Showers和Matt Joeckel—争夺角色。淋浴和杰克更老,但它不是’关于经验;这是关于技能和赢得工作的技巧。在你的机构,唐’T刚刚为最有经验的员工提供最大的项目,将其交给最前一个项目最成功的人。

你还需要一个备份。
在足球中,我们总是需要一个很棒的备份。即使是海斯曼奖杯赢家,也需要它是一个戏剧,击中和伤害,备份是新的起始球员。确保为您的团队做到这一点— it’众所周知的众所周知(或更有可能,员工有一项新工作)。您是否在状态变更时培训备份?

4.避免大二的萧条。 Manziel赢得了他的新生年度的海斯曼,而是避风港’在淡季期间就像积极一样积极。他’被逮捕,被指控跳出培训班并用新的压力处理不好。它’s unclear how he’LL今年执行。它’与你的年轻明星一样。也许他们第一年做了一个很棒的工作,但确保他们不’太糟糕了,继续给他们他们需要的支持。绑在2点,它’所有关于谁表现最佳的人。

它’s about wins. 最终,大学足球是关于胜利的。教练将战略,播放和玩家汇集在领域的一个目标:获胜。他们现在关心赢得胜利,而不是谁拥有更多的经验,谁是一个善良的人,或者是全力奖学金与携手合作。政府应该是一样的— it’既是关于现在为公众提供最佳服务。作为领导者,我们应该每周将最好的球员与最新的戏剧一起放在场上。

9月是我最喜欢的大学橄榄球季节。每个人都开始使用0-0的记录和愿望。在你的代理中使用9月:让人们竞争,开始获奖者—不只是那些经验的人— and play to win.

 


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史蒂夫·罗斯勒 贡献作家

史蒂夫·罗斯勒是一位串行Gov Tech Entrepreneur和投资者。他在包括Callyo,Govdelivery / Granicus和Govloop,包括Company的领导职位。

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