linkedin,克利夫兰合作伙伴招募和保留健康IT员工

社会网络将与克利夫兰市,克利夫兰州立大学和Cuyahoga县的生物企业合作,提供有关软件开发人员,数据科学家和其他计算机科学职位的数据,分析和市场研究

(TNS) - 克利夫兰,俄亥俄州 - linkedin 将与东北俄亥俄州代理商和克利夫兰州立大学合作,帮助招聘和保留健康信息技术员工。

就业社交网络将与克利夫兰市,克利夫兰州立大学和Cuyahoga县的生物企业合作,提供有关软件开发人员,数据科学家和其他计算机科学职位的数据,分析和市场研究

根据克利夫兰基金会的支持,该分析预计将导致找到合格的当地人才的策略,据 关于该倡议的陈述。

“今天东北俄亥俄州生物科学行业增长的关键限制因素之一是卫生IT人才的可用性,”Aram Nerpouni, Bioenterprise.
总统兼首席执行官在一份声明中表示。 “蓬勃发展的健康IT公司受到软件开发人员和数据科学家缺乏的阻碍。LinkedIn项目应该提供有意义的数据和分析,以告知我们如何解决这一挑战。”

随着克利夫兰基金会的支持,BioEntprise推出 HIT in the CLE 2015年,解决了计算机和数据科学中缺乏可用的人才。合作伙伴说,该项目是较大人才战略中较大的重要策略。

linkedin将提供克利夫兰与当地雇主的技能信息提供信息,其工人的技能和两者之间的断开。

“这座城市可以利用这些见解来创造更强大的IT人才管道,并发展其IT行业,”Linkedin美国在一份声明中妮可Isaac负责人表示。

今年夏天将分析BioEnterprise和LinkedIn提供的数据,预计这一秋季将会报告。

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